20 Oct Pleins feux sur le personnel : Tolojanahary Andoniaina Tojoharimanda
Tolojanahary Andoniaina Tojoharimanda, connu par ses collègues sous le nom de "Tojo", a débuté à PIVOT à la fin de sa première année de travail en 2014. Lorsque Tojo a commencé, il a rejoint l'équipe de pharmacie de PIVOT pour soutenir la supervision de l'inventaire des médicaments des établissements de santé. Les défis étaient importants - assurer un stockage adéquat des médicaments essentiels n'est pas aussi simple qu'il n'y paraît, surtout lorsqu'on travaille dans un système de santé affaibli dont la chaîne d'approvisionnement a besoin d'être réparée.
Au cours de sa première année, Tojo a mis en place des outils de gestion des stocks pour aider à prévenir les ruptures de stock au niveau des centres de santé et des hôpitaux. Sa combinaison d'aptitudes et de dévouement pour améliorer les systèmes de PIVOT l'a rapidement élevé au rôle de superviseur de la pharmacie.
Cette année, Tojo a été promu au poste de directeur d'entrepôt, supervisant le stock de tout le matériel de PIVOT, qu'il s'agisse de médicaments, d'électronique, de consommables ou d'équipements automobiles. Les gens sous-estiment souvent la complexité et l'importance de cette responsabilité. Dans le contexte de la campagne malgache, les biens et les matériaux ne sont pas toujours accessibles rapidement. Tojo et son équipe répondent aux besoins de toutes les autres équipes PIVOT et, parfois, la disponibilité d'un article particulier peut faire la différence entre la vie et la mort. C'est pourquoi la garantie de systèmes solides tels que la chaîne d'approvisionnement est considérée comme un élément central du travail de PIVOT pour améliorer le système de santé dans son ensemble.
"Avec la multitude de matériaux dont nous devons assurer le suivi," dit Tojo, "m'assurer que les matériaux demandés sont disponibles à temps est mon plus grand défi."
Au cours de ses quatre années au sein de PIVOT, Tojo affirme que la partie de son travail qu'il a préférée a été la mise en œuvre de normes dans la gestion des stocks. Alors qu'au début de son séjour à PIVOT, le taux de disponibilité des médicaments essentiels n'était que de 30 % dans certains centres de santé, aujourd'hui, ces mêmes produits sont disponibles à 90 % dans tous les centres de santé soutenus par PIVOT. Il a également dirigé l'informatisation durable des données d'inventaire dans quatre centres de santé, qui étaient auparavant gérées sur papier.
M. Tojo se décrit comme quelqu'un de sérieux et d'orienté vers les objectifs. Il apprécie donc le fait qu'aujourd'hui, il puisse être certain que son équipe sera en mesure de répondre aux demandes des cliniciens et des patients en temps voulu.
"J'ai toujours voulu travailler dans le monde des soins de santé", dit-il lorsqu'on lui demande ce qui l'a attiré spécifiquement à travailler pour PIVOT, "parce que la santé aide les gens et leur donne de la dignité." Cela, et le fait que PIVOT se concentre sur l'accompagnement des patients tout au long du continuum de soins. Tojo dit qu'il est inspiré par l'engagement de PIVOT à utiliser tous les moyens nécessaires pour assurer les meilleurs soins à leurs patients - en commençant dans leurs communautés d'origine, en les accompagnant vers le plus haut niveau de soins nécessaire, et en les suivant jusqu'à ce qu'ils soient à nouveau en bonne santé.
"Des employés dévoués comme Tojo - qui sont avec nous depuis le début et restent avec nous alors que la croissance et la complexité de l'organisation rendent le travail en constante évolution - me donnent la certitude que nos objectifs à Ifanadiana sont réalisables", déclare la directrice exécutive de PIVOT, Tara Loyd. "Sans Tojo et des collègues tout aussi engagés qui travaillent jour après jour pour nos patients, nous n'aurions jamais pu devenir l'organisation que nous sommes aujourd'hui."
Titulaire d'une maîtrise en pharmacologie de l'Université d'Antananarivo, Tojo a l'intention de reprendre ses études pour obtenir un doctorat dans le même domaine. Il a un profond intérêt pour la recherche et espère, grâce à ses études, accroître sa propre capacité à contribuer au travail humanitaire.
En dehors du travail et de la pharmacologie, Tojo aime jouer au football, nager et chanter - il est le chef de la chorale de son église - et il a hâte de se marier au début du mois de novembre.
Tojo dit que son espoir pour l'avenir de PIVOT est qu'elle atteigne son objectif de transformer Ifanadiana en un système de santé modèle pour le pays de Madagascar. Le renforcement des systèmes est au cœur de l'approche de PIVOT pour réaliser cette vision, et Tojo s'est consacré à cette partie de notre travail depuis le début. Collectivement, nous sommes reconnaissants d'avoir un collègue aussi humblement engagé à contribuer à cette mission que Tojo.